令和2年度名古屋市役所就職氷河期採用試験は冷たかった

2021年1月14日　

最近、ツイッターでよく「就職氷河期世代活躍支援プラン」という厚生労働省の広告が目に入るのですが、それを率先して行くべき行政が、氷河期世代の就職支援をどうしているのか実態を調べました。

就職氷河期世代というのは、バブル経済が崩壊し経済が落ち込み企業が学生の採用を抑えていた時代です。波があるのですが、Wikiでは1993年から2005年卒とありました。

私は、社会人入学で2005年に大学を卒業しましたがその時はいわゆる売り手市場でした。私は銀行志望だったのですが説明会とか好待遇でした。嘘と思われるかもしれませんが学生の時に銀行業務検定法務2級（2級までしかない）の試験にも合格し合併前のUFJ銀行東京営業部コーポレートファイナンス部だったかな？にインターンシップに銀行から選ばれ1週間経験しました。それが逆に志す理由にマイナスになってしまったのかもしれませんが。

それはともかく、就職氷河期世代が雇用のミスマッチによって結果、不安定な仕事に就いている、収入が上がらない、結婚ができない、子供が持てない、出生率が上がらない（結婚は子供を持つことが目的ではないですが）といった負のスパイラルに陥っていることが問題であると指摘されます。

そこで、この世代を行政が支援して安定した就職の実現をしようというのが上記の厚生労働省のプランです。

「じゃーまず行政がお手本を示せ」ということで各地で行われているのが就職氷河期世代向けの公務員試験です。

私は、名古屋市の職務経験者の試験を受験したのですが、同日、前記の就職氷河期の採用試験もあり、この度、私の成績の情報公開も含め色々行った結果、かなり狭き門であることが分かりました。

1次試験は教養試験で、公務員試験を受験経験のある方ならお判りと思いますが、いつものヤツです。ただ、一般的には45問から50問程あるのが30問と少なめで試験時間は90分です。

今後、試験を受けられる方むけに記載しますと、職務経験者の試験は名古屋市の試験区分では2種に相当で、他の市町村の2種とは異なり高卒向（他の市町村では3種ととばれる）けという区分ですが、社会科学は政治・経済で歴史はなかったです。ただ、政治・経済の問題は大卒向けの教養試験の問題に匹敵するレベルでかなり難しいです（私はこの辺りの科目が得意なので）。また、地理とか生物などの他の科目もありません。

そういえばどこかの公務員試験の予備校のブログに名古屋市役所の試験は国家公務員試験並みの難易度と書いてあったのをみました。

逆に公務員試験の経験がない方は、こんな問題が出ます。実際に例題１と２は令和2年度に出題された試験の復元とまではいきませんが、こんな問題でした。

例題１　四角の枠の外側を楕円の図形を滑らないように転がしたとき点Aの軌跡はどれか？

5個の奇跡をそれぞれ違う軌跡が描かれた絵がある。

例題2　AからFの警備員が勤務しており、1日から10日の勤務で次のことがわかっている。

ア AとFは同じ日に勤務したことがない。

イ 1日と5日は2人が勤務した。

ウ Bは2日目と5日目に休んだ。

このとき正しく言えることはどれか。

1　Aは3日勤務した。

2　BとEは同じ日に勤務したことがない。

3　・

4　・

5　・

というような問題が判断推理です。他にも色々なバリエーションがありますが。私はこれと次の科目が特に苦手です。

例題3　列車が時速70キロで走行しているときに長さXメートルのトンネルの入口を車両の先端が入り、トンネルの出口で車両の最後部が出るまでに1分30秒かかった。この列車の長さはいくつか。

というような問題が数的推理です（あくまで例題です。Ｘが与えられてないので計算できません）。

資料解釈は、下記にあるような資料があり、選択肢に「全部の受験者のうち合格者は8%である」などがあり、資料を見ながら計算をしてその記述が合っているか間違っているかを確認して正答を導くものです。

本来ならば試験問題を情報公開で開示して掲載したいところですが、非開示となってしまいました。もちろんそれで終わらず行政審査不服申立を行っていますが。

試験結果

1 次試験結果		就職氷河期世代	職務経験者採用
		就職氷河期世代	行政一般	社会福祉	土木	建築	機械	電気
	採用人数	10名程度	10名程度	若干名	20名程度	若干名	5名程度	若干名
	第1次試験	教養試験英文、現代文の文章理解、判断推理、数的推理、資料解釈、社会科学・時事問題、名古屋市に関すること1問の全30問
	配点	120点
	合格基準点	92点	84点	80点	48点	※1	※1	52点
	受験者数	674人	384人	52人	26人			21人
	合格者	113人	172人	20人	25人			20人
	倍率	6.0倍	2.2倍	2.6倍	1.0倍			1.1倍

試験の結果ですが、情報公開の結果、合格点がそもそも異なることが判りました。いわゆる点数調整というものでしょうか。

就職氷河期の区分ですと92点＝23問が正答を得ているということなので問題のレベルからするとかなり勉強しないと合格しないです。ちなみに私は、この合格基準では落ちてます。職務経験者の私は電気だったので1次試験は無事に通過しました。

もし、この合格基準点を職務経験者の行政一般の84点にすると何人になるか調べました。75人の追加がでて合格者の合計が188人になります。

ちなみに、不合格者の中で１次試験の最高得点116点（30問中29問正答）が4人おられました。

ここである疑念が生じます。なぜ120点満点が居ないのか？開示された資料は、不合格者に対する成績開示表で合格者の記載がないので合格者の中に居るかもしれませんが、少々不可思議です。

追記：名古屋市人事委員会からの回答で、合格者の中にも120点満点は居ないとのことでした。

考えられるのは2つ。本当に29問までしか皆さんが正答できなかった場合。もう一つは、問題に問題があった、つまり、問題文にミスリードがあり、真面目に解くと正答に辿り着けないというものです。よく大学入試にみられる出題ミスというものです。もし、あったとしたら大問題です。

今回、色々調べたのはどうも1問おかしい問題があると思ったからです。

ただ前記のとおり、問題について情報公開しても非開示になっているので検証のしようがありませんが。

1次試験不合格者成績開示用　就職氷河期採用試験

1次試験不合格者成績開示用　職務経験者　行政一般

1次試験不合格者成績開示用　職務経験者　社会福祉

1次試験不合格者成績開示用　職務経験者　土木

1次試験不合格者成績開示用　職務経験者　電気

2次試験・3次試験結果

		就職氷河期世代	職務経験者採用
		就職氷河期世代	行政一般	社会福祉	土木	建築	機械	電気
2 次試験結果	試験科目	個別面接①600点	個別面接①600点
	試験科目	個別面接①600点	論文試験600点
	合格基準点	317点	678点	409点	383点	※1	409点	387点
	受験者数	99人	166人	11人	24人		11人	18人
	合格者	34人	60人	10人	18人		10人	9人
	倍率	2.9倍	2.8倍	1.1倍	1.3倍		1.1倍	2倍
3 次試験結果	試験科目	個別面接②1680点	個別面接②・プレゼンテーション1680点
	試験科目	作文試験600点	個別面接②・プレゼンテーション1680点
	合格基準点	1467点	1829点	1854点	1305点	※1	1737点	1766点
	受験者数	34人	52人	13人	17人		10人	9人
	合格者	10人	19人	5人	10人		3人	3人
	3次試験倍率	3.4倍	2.7倍	2.6倍	1.7倍		3.3倍	3.0倍
	1次試験受験者/最終合格者（倍率）	67.4倍	20.2倍	10.4倍	2.6倍		※2	7.0倍